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45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Abteilung 4.3 der Westfälischen Wilhelms-Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Ingenieur*in als Leitung Heizkraftwerk

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Das Heizkraftwerk mit einer installierten Leistung von ca. 126 MW versorgt die Universitäts- und Landesgebäude in Münster mit Dampf, Fernwärme, Fernkälte und Strom über eigene Verteilnetze. Die zugehörige Zentralwerkstatt führt die mechanischen und elektrischen Arbeiten für das HKW und die mechanischen Arbeiten für die Universitätsgebäude aus. Im HKW und der Zentralwerkstatt sind 21 Mitarbeiter*innen beschäftigt, davon 10 Personen im vollkontinuierlichen Schichtdienst. Die Leitwarte des HKW ist auch die Störmeldezentrale der WWU.

Eine strukturierte und langfristige Einarbeitung ist sichergestellt und erfolgt durch den derzeitigen Stelleninhaber.

Ihre Aufgaben:

Unsere Erwartungen:

Ihr Gewinn:

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.01.2023 über unser Online-Bewerbungsformular.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an den zuständigen Personalreferenten:
Patrick Rekow
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 21403

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 22430031


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