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45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Die Verwaltung der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (Schwerpunkt Heizungs- oder Sanitärtechnik)

in der Abteilung 4.3 – Sachgebiet Heizungstechnik-Sanitärtechnik. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden 50 Minuten. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Aufgabengebiet:

Die/der Stelleninhaber*in ist verantwortlich für die Bedienung, Wartung, Inspektion und kleinere Instandsetzungen an Sanitär- und Heizungsanlagen in Gebäuden der Universität. Ein weiterer Bestandteil des Aufgabengebietes ist die Beseitigung von Störungen innerhalb der Rufbereitschaft.

Ihr Profil:

Erwartet wird eine für das beschriebene Aufgabengebiet zielgerichtete Ausbildung, möglichst mit Berufserfahrung, im Bereich Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Schwerpunkt Heizungs- oder Sanitärtechnik). Ein großer Teil der anfallenden Tätigkeiten liegt im Bereich der Wartung z.B. von Wasseraufbereitungs- Druckerhöhungs- und Pumpenanlagen. Sie sollten den Führerschein Klasse B besitzen und in der Lage sein, selbständig und kundenorientiert zu arbeiten. Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich.

Ihr Gewinn:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Die WWU bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.07.2020. Sie können uns diese direkt über unser Karriereportal zusenden.

Verantwortlicher Personalreferent:
Sven Overmann
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 22878

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 20430041


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