45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Im Dezernat Finanzen und Controlling der Westfälischen Wilhelms-Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Spezialist*in Steuern
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung der Hochschulaktivitäten im Hinblick auf Umsatz-, Körperschafts-, Gewerbe- und Kapitalertragsteuer
- Beratung der Verwaltung, der Fachbereiche und Institute sowie der zentralen (wissenschaftlichen) Einrichtungen in allen steuerlichen Angelegenheiten (Schwerpunkt: Umsatzsteuer)
- Eigenständige und selbstverantwortliche Erstellung der Umsatzsteuerjahreserklärung sowie Lenkung des Meldewesens innerhalb der Abteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems
- Erstellung von Körperschafts-, Gewerbe- und Kapitalertragssteuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art sowie Erstellung der Gewinnermittlungen und Bilanzen für die Betriebe gewerblicher Art
- Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen
- Fachliche Prüfung und Begleitung der technischen Umsetzung von steuerrelevanten Themen in SAP
- Mitarbeit und Übernahme selbstverantwortlicher Aufgaben in Projekten
- Beratung und fachliche Prüfung von zollrechtlichen Anfragen aus den Fachbereichen und Instituten
Unsere Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. den Abschluss Steuerfachwirt*in
- Berufserfahrung im Steuerrecht (insbesondere Umsatz- und Ertragsteuer)
- Erfahrungen in der Erstellung von Steuererklärungen sowie des Meldewesens
- Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP
- Erfahrungen im externen Rechnungswesen sind von Vorteil
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 26.03.2023 über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte verzichten Sie auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Lena Kamp
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 24684
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 23540011
