45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Abteilung „Forschungsinformation und Forschungsberichterstattung“ ist in dem dort angesiedelten Projekt CRIS.NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Spezialist*in Anwendungsbetreuung und -entwicklung

zu besetzen. Angeboten wird eine zunächst bis zum 31.12.2023 befristete Vollzeitstelle. Die weiterführende Förderung der Landesinitiative wird angestrebt. Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Wer sind wir? CRIS.NRW ist eine nordrhein-westfälische Landesinitiative zur Umsetzung des Kerndatensatz Forschung (KDSF) und zur Einführung von Forschungsinformationssystem-Lösungen (FIS). Zentrale Bausteine des im Aufbau befindlichen Serviceangebots sind die individuelle Einführung und Anpassung von FIS-Lösungen und der Betrieb ebendieser Lösung für die Hochschulen in NRW. CRIS.NRW ist ein Kooperationsprojekt der Digitalen Hochschule NRW.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Administration von Backendimplementierungen, Webservices und -applikationen in Verbindung mit Schnittstellensystemen
  
• Mitarbeit bei Einführung und Aufbau einer neuen Software zur Forschungsberichterstattung (Vorbereitung und Durchführung der Datenmigration, Qualitätssicherungen, Lasttests)
  
• Konzeption und Entwicklung ergänzender Anwendungen u. a. zur Datenanreicherung und Qualitätssicherung
  
• Anforderungsbasierte Anpassung der Systeme in Abstimmung mit den Fachanwendern
  

Unsere Erwartungen:

• (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Informatik, Wirtschaftsinfor-matik, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealer-weise mit einschlägiger Berufserfahrung
  
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Technologien wie Java, HTML, CSS, XML, SQL, JavaScript und PHP)
  
• Erfahrungen in der Implementierung von Webservices und Webapplikationen
  
• Erfahrung in der Administration von Schnittstellensystemen (z. B. Kettle), Versionsverwaltungssystemen (z. B. GIT), Applikationsservern (Apache, Tomcat)
  
• Gute Beherrschung der deutschen Sprache (C1-Niveau)
  
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  
• Ausgeprägte analytische Denkweise und Flexibilität
  
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterentwicklung und Fortbildung
  

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  
•  Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
  

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Weitergehende Informationen zu CRIS.NRW, der Digitalen Hochschule NRW und dem Stellenprofil können Sie gerne direkt bei Dr. Malte Kramer einholen Tel. 0251 – 83 30357, E-Mail: malte.kramer@uni-muenster.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser  Online-Bewerbungsformular.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Eva Krämer
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 21288

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 22640023