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45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Dezernat 6 – Forschungsangelegenheiten – ist in der Abteilung Forschungsinformationen und Forschungsberichterstattung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in Datenmanagement und Unterstützung von Anwender*innen

unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Wer sind wir?
Das Team der Abteilung 6.4 verantwortet das universitätsweite Berichtswesen im Bereich Forschung. Neben der Koordination der prozessbegleitenden Datenerhebung und Qualitätssicherung umfasst das Tätigkeitsspektrum auch die Bereitstellung und Auswertung des Informationsbestands über die Forschungsaktivitäten und -ergebnisse der WWU für unterschiedliche Anlässe und Zielgruppen. Weiterhin stellen wir erhobene Daten bspw. zu Veröffentlichungen oder Forschungsprojekten auch für die Versorgung von Webseiten und anderen Anwendungen bereit. Als zentrales Instrument hierfür betreiben und entwickeln wir ein universitätsweites Forschungs¬informationssystem (FIS) mit angeschlossenem Forschungsportal.

Aufgabenprofil

Anforderungsprofil

Ihr Gewinn:

Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Die WWU bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.08.2020.

Verantwortliche Personalreferentin:
Heide Hildebrandt
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 21592

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 20640031


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